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Intéressement
Système facultatif d'intéressement des salariés sous la forme d'un accord d'intéressement valable pour une durée minimale de trois ans et prévoyant, pour l'ensemble du personnel, une participation aux résultats, au capital, ou tout autre de mode de rémunération collective lié à une association effective à l'entreprise.

English version : discretionary profit-sharing
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