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Nouvelles obligations en matière de stress au travail

Stress au travail
Le constat inquiétant de la recrudescence des suicides au travail ces derniers mois a replacé le stress au cœur de l’actualité.
En effet, 26 % des salariés français* estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail. Le gouvernement a donc lancé en octobre dernier un plan d’urgence pour la prévention de ce risque psychosocial.

A compter du 1er février 2010, les entreprises de plus de 1000 salariés devront se mettre d’accord avec les instances représentatives du personnel sur une démarche de prévention et de gestion des situations de souffrance au travail. Dans le cas contraire, aucune sanction financière n’est prévue. En revanche la liste des entreprises dans lesquelles ces négociations n’auront pas abouti sera publiée sur un site Internet.

Quant aux PME et TPE, il leur ait demandé de mener une campagne d’information sur les risques psychosociaux, et de mettre en place des outils de diagnostic pour mesurer les facteurs de risque.

*source IPSOS

Date : 16 février 2010
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