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On constate que la crise économique et financière se répercute sur le moral des salariés. En 2009, la plupart des assureurs ont ainsi observé une augmentation des arrêts de travail. |
Le nombre d’hospitalisation chez les salariés des entreprises en difficulté a en effet progressé de plus de 25% par rapport à 2008. Les arrêts de travail perturbent, voire désorganisent, le fonctionnement de l’entreprise. Pour limiter ces risques et faciliter la réinsertion des salariés sortant d’arrêts de longue durée, QUATREM propose aux DRH des services d’accompagnement.
Réinsertion professionnelle
Pour les salariés qui ont connu un arrêt prolongé, QUATREM propose un programme d’accompagnement qui facilite leur retour dans l’entreprise. Un plan de soutien est établi en fonction de la situation et des besoins de chaque salarié.
Prévention des arrêts de travail
Certains événements de la vie - comme le deuil, le divorce, les changements familiaux ou organisationnels - génèrent un stress important. Cela menace l’équilibre et la disponibilité des salariés et peut donc avoir des répercussions sur l’organisation de l’entreprise. Afin de soutenir les salariés dans ces périodes difficiles, QUATREM met à leur disposition un programme de soutien psychologique confidentiel, accessible par téléphone 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
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Date : 16 février 2010
DADS-U Assurance
