QUATREM, la référence en matière d’Assurances Collectives au service des salariés

La Santé :

Les prestations correspondent au paiement total ou partiel des frais médicaux non remboursés par la Sécurité sociale.
Cette part étant de plus en plus importante, les entreprises ont un rôle à jouer dans la protection de leurs salariés et disposent d’un outil performant de gestion sociale dans des conditions fiscales et sociales très favorables.

QUATREM, par l’intermédiaire de votre entreprise, vous permet de disposer d’une protection sociale renforcée pour bénéficier de remboursements santé satisfaisants.

La Prévoyance :

Les prestations sont payées en cas de décès, invalidité ou incapacité de travail du salarié. Elles complètent les prestations de la Sécurité sociale qui sont parfois loin de compenser la perte de revenus subie.

Offres santé et prévoyance
→ Des garanties et services adaptés pour vous et votre famille, un tarif collectif plus avantageux qu’une adhésion individuelle…

La Retraite :

Les difficultés rencontrées par les régimes obligatoires de retraite des salariés entraînent une forte réduction de la durée de cotisations et des départs en retraite avancés.
L’entreprise constitue aujourd’hui le cadre idéal pour préparer sa retraite.

QUATREM saura, grâce à son expertise mettre en place une solution adaptée à chaque entreprise afin de vous proposer un cadre équitable et efficace pour préparer votre avenir.

Offres retraite : en euros et multisupport
→ La garantie d’une vraie retraite supplémentaire, des droits de retraite définitivement acquis, une fiscalité avantageuse, la possibilité de personnaliser votre retraite…

L’Epargne salariale :

L’épargne salariale permet aux salariés de se constituer un complément de revenu servant à financer une épargne à plus ou moins long terme.

Plans d'épargne salariale
→ Avantages fiscaux et sociaux, sources d’alimentation multiples (versements volontaires, abondement de l’entreprise, participation, intéressement…).