• Le contrat IFC de Quatrem permet à l’entreprise de lisser ses charges à son propre rythme.
En d’autres termes, l’entreprise (ou l’association) optimise sa gestion de trésorerie (ou, pour une association ou un autre organisme à but non lucratif, son budget) en choisissant le moment le plus favorable pour verser une prime ;
• La capitalisation du fonds collectif finance une partie de la charge ;
• La présence d’un fonds collectif gageant tout ou partie des engagements de l’entreprise augmente sa valeur patrimoniale.
Une fiscalité intéressante
• Les versements effectués sur le fonds collectif (dans la limite du passif social) viennent en déduction du bénéfice imposable ;
• Les revenus générés par la gestion financière du fonds collectif sont exonérés de toute taxe sur les plus-values.
• Externaliser la gestion financière de ses Indemnités de Fin de Carrière permet à l’entreprise de maîtriser ses engagements sociaux et d’en réduire le coût.
Une information claire
• L’entreprise reçoit un relevé de situation annuel.
En outre, elle peut accéder à son compte à tout moment via l'espace clients de Quatrem.