QUALIA IFC multisupport
• Une étude actuarielle détaillée
L’étude actuarielle réalisée par QUATREM permet à l’entreprise d’estimer le poids comptable de ses engagements et de dresser la cartographie précise des montants en jeu, exercice après exercice.
Cette évaluation tient compte du montant des indemnités (salaire de fin de carrière et barème prévu par la convention collective), de la probabilité de présence du salarié en fin de carrière et d’un facteur d’actualisation financière.
Différents scénarios de financement sont proposés à l’entreprise.
L’entreprise opte :
• Soit pour un contrat dédié au financement des seules indemnités de départ en retraite (contrat IFC),
• Soit pour un contrat assujetti à la taxe de 9 % également ouvert au financement des indemnités de licenciement (contrat IFC + IL).
• Un fonctionnement simple
L’entreprise alimente un fonds collectif ouvert à son nom.
Elle dispose d'un fonds en euro et d'une gamme de 10 OPCVM investis sur différentes classes d’actifs (obligataires, diversifiés, actions) et attachés à plusieurs espaces géographiques (France, Zone Euro, Monde).
QUALIA IFC est un contrat multigestion. Les fonds sont gérés par trois sociétés de gestion renommées : Etoile Gestion (Crédit du Nord), Federis Gestion d’Actifs, MMA Finance.
Accédez à l'infomation financière des supports
L’entreprise répartit ses versements sur des supports adaptés à sa stratégie de couverture. Elle peut modifier ses choix quand elle le souhaite.

Les indemnités dues aux salariés sont prélevées sur le fonds collectif au fur et à mesure des départs en retraite (et dans la limite du montant géré).
Nota : les sommes gérées dans le fonds collectif sont dédiées au préfinancement des Indemnités de Fin de Carrière (et, le cas échéant des IL). L’entreprise ne peut donc recourir à ce fonds collectif pour un autre usage.
• Lors du départ en retraite
Lors du départ en retraite, et sous réserve que le montant inscrit sur le fonds collectif soit suffisant, l’entreprise obtient le remboursement des indemnités versées.